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看護部

看護部 Department of Nursing

細江クリニック 看護部長 正田 紀代美 細江クリニック 看護部長 正田 紀代美
やさしく手厚い看護を
目指します。
細江クリニック 看護部長正田 紀代美

看護部長ご挨拶

透析患者様、ご家族の皆様にご挨拶させていただきます。
看護部長を務めております正田紀代美と申します。
わたくしは、維持透析の看護に携わり30年以上が経ちました。この間には様々な学びや思いが沢山ございます。一昔とは違い、今の透析医療は目まぐるしく成長しています。
この数十年で気付いたことがあります。
それは良い医療のもとに良い看護が結びつけば患者様がお元気で暮らせるということでした。勿論、身体に及ぼす影響により重篤な合併症を引き起こすことはございます。
しかし献身的な医療に心のこもった看護で救えるものが多くあったという事実もあります。高齢化社会と皆が心配する中でも透析医療に希望が持てるようになったと確信しています。あとは、患者様を支える看護師が誠の意味である「看護」を追求し、しっかりと提供することができれば笑顔で患者様と向き合えると考えています。
またそのようなクリニックであり続けたいと願っています。

看護部の基本的理念

患者様へ心のこもった看護を提供します
看護部の基本方針
  • 患者様から信頼され、満足の得られる看護を提供します。
  • 安全・安楽を第一と考え確実な看護行為を行います。
  • 他部門との連携を密に行い、看護職としての力を発揮します。
  • 専門性を高め常に学ぶことを意識し看護に生かす努力を研鑽します。
  • 積極的な病院経営に参画し、より良い看護を提供します。
看護部の目標
  • 接遇・看護技術の向上をめざし質の高い看護を提供する。
  • 働きやすい職場づくりを行う。
  • 看護の専門性を発揮し、チーム医療に貢献する。

看護部概要

  • 看護単位

透析室(月、水、金2交代制)、病棟(当直2人、2交代制)、外来

教育制度

教育制度 教育制度
院内研修 月1~2回程度、研究発表
院外研修 透析研究会及び透析医学会への出席
新採用者研修
  • 「新人を大切に育てる」をモット-に教育委員会を中心としたメンバ-シップ方式で一年間教育スケジュ-ルを実施
  • 新人看護職員研修年間プログラム
段階別研修 メンバ-シップ教育者研修 リ-ダ-シップ、管理者研修など実施

各研修の詳細

「新採用者研修」、「段階別研修」の詳細は以下より確認いただけます。